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人才战略

人才理念
  英轩坚持以人为本,为每一位员工提供实现自我价值的舞台和持续发展的空间。
  英轩人始终以自我超越、追求卓越为目标,人品、素质、能力三位一体为人才观,倡导贡献社会、成就自我为价值观。
  我们的理念:文化凝人、培训育人、机制励人、事业留人
  我们的精神:自强不息、追求卓越
  我们的核心价值:创新、诚信、共赢
  我们的愿景:致力于打造装载机制造领域最可信赖的品牌
 
薪酬福利
  我们提供同行业富有竞争力的薪酬,并建立稳定的薪酬增长机制。使人才的价值与能力得到公平回报,付出与收获成正比。
  我们坚持以业绩证明能力、能力与价值相匹配,多劳多得,以职业发展规划对应相应薪酬等级为进阶。
  1、岗位津贴、高温补助、加班补助、话费补助等
  2、工龄工资(逐年递增)
  3、长白八小时工作制,周末及法定节假日带薪休假
  4、五险一金、孝金
  5、月福利、生日福利、节日福利等
  6、福利性餐厅,中央空调、无线网络等设备齐全的职工公寓
  7、定期开展户外拓展运动、趣味运动会、组织外出旅游等活动