人才战略

人才理念

　　英轩坚持以人为本，为每一位员工提供实现自我价值的舞台和持续发展的空间。

　　英轩人始终以自我超越、追求卓越为目标，人品、素质、能力三位一体为人才观，倡导贡献社会、成就自我为价值观。

　　我们的理念：文化凝人、培训育人、机制励人、事业留人

　　我们的精神：自强不息、追求卓越

　　我们的核心价值：创新、诚信、共赢

　　我们的愿景：致力于打造装载机制造领域最可信赖的品牌

薪酬福利

　　我们提供同行业富有竞争力的薪酬，并建立稳定的薪酬增长机制。使人才的价值与能力得到公平回报，付出与收获成正比。

　　我们坚持以业绩证明能力、能力与价值相匹配，多劳多得，以职业发展规划对应相应薪酬等级为进阶。

　　1、岗位津贴、高温补助、加班补助、话费补助等

　　2、工龄工资（逐年递增）

　　3、长白八小时工作制，周末及法定节假日带薪休假

　　4、五险一金、孝金

　　5、月福利、生日福利、节日福利等

　　6、福利性餐厅，中央空调、无线网络等设备齐全的职工公寓

　　7、定期开展户外拓展运动、趣味运动会、组织外出旅游等活动